about
the event
Spker is an invitation only event with a carefully curated audience. You are more than welcome to submit your application.
At a time of exponential changes in digital technology, speed and distraction – leading to dramatic changes in society – the Conference offers profound guidance to you, your team and your company. From 19th to 20th September 2019 we will help shift your perspective on the future and prepare you for the big digital challenges ahead.
When
Tuesday - Friday
15 - 20 August, 2019
Where
Queenbay Mall
4217 Nickel Road, NYC
Who
John Smith
Founder / Author
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Media coverage
A workshop is embedded into a conference; it doesn’t take place on its own, but it takes place during the main conference.
New topics
The summit is an excellent opportunity to socialize and build lasting relationships with other members of the field
Coffee breaks
Completely synergize resource taxing relationships via premier niche markets. Professionally cultivate customer service.
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our speakers
See the speakerslive on stage!
NEXT19 is an invitation only event with a carefully curated audience. You are more than welcome to submit your application.
Zoumana COULIBALY
schedule
details
KEYNOTES SPEAKING
Ce que j’ai appris de la construction d’une équipe de nouveaux talents face à la pression de notre marché + People Analytics / Données RH et ce que les données disent sur les départs enchainés des bons talents + Cas pratiques sur les vraies tendances et raisons du phénomène CANADA.
PAUSE - CAFE
MASTERCLASS #2 : Transmettre et déléguer à l’ère de l’IA
Ce que la formulation des Prompts IA (Requêtes IA) nous enseignent sur nos difficultés de développement des leaders autour de nous + Transformation Culturelle : Comment bâtir une organisation orientée Talents, Technologies & IA + Travaux Pratiques : Formuler une offre employeur attractive et addictive qui renforcent le sentiment d’appartenance, l’engagement, la productivité et la performance individuelle et collective.
PAUSE DEJEUNER
MASTERCLASS #3 : Leadership Model, People Analytics et Management des nouveaux Talents
Les ajustements indispensables et les valeurs à conserver + Création de dynamique moderne ou comment sortir son entreprise des lourdeurs + Checklist de Transition Générationnelle et de Transmission de valeurs culturelles
PANEL & EVALUATION 360°
Quel type de leader et de dirigeant vous donneront envie de vous battre pour son entreprise et quelles nouvelles flexibilités, leadership et culture pour optimiser l’engagement ? + Etude de Cas pratiques + Travaux Pratiques : Leadership Model & Formalisation des méthodes de management des talents pour bâtir une organisation attractive et durable.
MASTERCLASS #4 : La solitude du chef et comment la capacitation structurelle et le développement des leaders autour de soi sauvent le dirigeant
+ Mode d’Emploi / Checklist d’optimisation des pépinières de talents et Plan de Succession durable + Cas Pratique du Business Familial.
Registration & Breakfast
Lunch Break
hurry up!
Last year our tickets sold fast so don’t miss. Conference will start in
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New York Conference Center
Algonquin, IL 60102


















